picture
picture
Карьера

Сотрудники — наша главная ценность и залог успеха

Мы верим, что успех компании начинается с благополучия каждого сотрудника, поэтому создаём условия для профессионального и личностного роста.
Вакансии

Присоединяйтесь к нам

Добро пожаловать в нашу команду! Вместе мы сможем достичь новых высот и внести значительный вклад в развитие нашей компании.

picture
Наши преимущества

Что мы делаем для сотрудников?

Обучаем и продвигаем
  • Предоставляем возможности для профессионального и личностного роста в собственном корпоративном университете
  • Формируем кадровый резерв из квалифицированных и целеустремлённых молодых людей, помня о преемственности поколений
Заботимся о здоровье
  • Организуем качественное медицинское обслуживание в рамках ОМС и ДМС
  • Проводим регулярные медосмотры
  • Предоставляем льготы на оздоровление в собственном санатории-профилактории
Признаем достижения
  • Премируем авторов инновационных идей, а также специалистов и команды за производственные достижения и успешную реализацию проектов
  • Выплачиваем годовой бонус, размер которого зависит от достижения индивидуальных рабочих целей в рамках процесса планирования достижений и развития (ПДР)
Обеспечиваем стабильность
  • Ежегодно индексируем заработную плату
  • Выплачиваем «подъемные» новым специалистам
Улучшаем условия труда
  • Создаем безопасные и комфортные рабочие места
  • Предоставляем удобную спецодежду и обувь
  • Обеспечиваем современными инструментами
Создаем комфортные условия
  • Предоставляем ежедневную дотацию на питание
  • Проводим весенние «витаминные недели»
Помогаем приобретать жилье
  • Реализуем программу беспроцентных займов
Как еще компания заботится о сотрудниках?
Узнать больше
Этапы подбора

Как устроена процедура подбора

Подробно описываем процесс отбора кандидатов в нашей компании, включая этапы просмотра резюме, проведения собеседований и принятия окончательного решения о найме.

1
Подготовка
Руководитель подразделения готовит профиль должности
2
Размещение
Размещение вакансии на сайте HH.ru
3
Анализ
Анализ резюме кандидатов
4
Обсуждение
HR-специалист обсуждает с руководителем резюме, соответствующие профилю должности
5
Интервью и оценка
Проведение интервью и, при необходимости, оценки кандидатов
6
Подготовка
Подготовка предложения о работе
7
Обратная связь
Обратная связь кандидатам, участвовавшим в интервью
picture

Студентам

Мы приглашаем студентов ссузов испытать себя во время производственной практики, а старшекурсников вузов пройти стажировку.

Так мы даем возможность еще во время учебы применить теоретические знания на практике, получить реальный опыт работы по специальности в команде профессионалов и шанс остаться работать в компании.

Ждем талантливых, активных, ответственных будущих специалистов.

picture

Школьникам

Мы гордимся статусом работодателя, которого выбирают, и предоставляем возможности для профессиональной самореализации в своем регионе. Поэтому работаем над созданием кадрового потенциала и преемственности начиная со школы.

Мы знакомим школьников с современным целлюлозно-бумажным производством, интересными инженерными и рабочими профессиями и помогаем правильно выбрать траекторию будущего профессионального развития.

Истории успеха

АО «Сыктывкарский ЛПК» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом.